Entreprise 913 107 561 à AIX-VILLEMAUR-PALIS
L'année de création de 913 107 561 , Entrepreneur individuel est 2022, il y a 3 ans. Elle a pour SIREN : 913107561. Son siège social est domicilié à AIX-VILLEMAUR-PALIS - 10160. Le code NAF dont elle dispose est le 4751Z (Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : mercerie, broderie, couture, loisirs créatifs, beaux arts, vente liée à l'activité.
Informations légales sur 913 107 561
Nom :
913 107 561
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
16/05/2022
Date mise à jour :
Activité de 913 107 561
Activité principale déclarée :
mercerie, broderie, couture, loisirs créatifs, beaux arts, vente liée à l'activité.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 913 107 561
Adresse postale :
Adresse masquée
10160 AIX-VILLEMAUR-PALIS
10160 AIX-VILLEMAUR-PALIS
Département :
Aube (10)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Établissements 913 107 561
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 91310756100023 | [ND] | Siège | Adresse masquée 10160 AIX-VILLEMAUR-PALIS | 47.51Z (Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 08/07/2024 |
| 91310756100015 | [ND] | Etablissement fermé le 08/07/2024 | Adresse masquée 10160 AIX-VILLEMAUR-PALIS | 47.51Z (Commerce de détail de textiles en magasin spécialisé) | Etablissement non employeur | 16/05/2022 |