Entreprise 911 781 896 à NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE

911 781 896 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 911781896, est en activité depuis 2022, il y a 3 ans. Elle est installée à NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE, 15260. Le code NAF dont elle dispose est le 8690D (Activités des infirmiers et des sages-femmes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 911 781 896

Nom :
911 781 896
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
911781896
SIRET :
91178189600020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR20911781896
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2022
Date mise à jour :

Activité de 911 781 896

Code NAF :
8690D
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activités des infirmiers et des sages-femmes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 911 781 896

Adresse postale :
Adresse masquée
15260 NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE
Département :
Cantal (15)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 911 781 896  à NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE

Activités associées au code NAF 8690D

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements 911 781 896

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91178189600020 [ND] Siège Adresse masquée 15260 NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 10/11/2025
91178189600012 [ND] Etablissement fermé le 24/05/2023 Adresse masquée 15260 NEUVEGLISE-SUR-TRUYERE 86.90D (Activités des infirmiers et des sages-femmes) Etablissement non employeur 01/01/2022