Entreprise 911 487 106 à VILLEMUR-SUR-TARN

911 487 106 (911487106), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2020, il y a 5 ans. Elle est domiciliée à VILLEMUR-SUR-TARN, code postal 31340. Le code NAF qui lui a été attribué est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités juridiques.

Informations légales sur 911 487 106

Nom :
911 487 106
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
911487106
SIRET :
91148710600013
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR96911487106
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/06/2020
Date mise à jour :

Activité de 911 487 106

Activité principale déclarée :
Activités juridiques.
Code NAF :
6910Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités juridiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 911 487 106

Adresse postale :
Adresse masquée
31340 VILLEMUR-SUR-TARN
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 6910Z

Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal

Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial

Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail

Services de conseil et représentation juridique, en droit civil

Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle

Services notariaux

Services d'arbitrage et de conciliation

Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques

Autres services juridiques

Établissements 911 487 106

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
91148710600013 [ND] Siège Adresse masquée 31340 VILLEMUR-SUR-TARN 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 26/06/2020