Entreprise 905 323 952 à MONTROUGE

905 323 952 (905323952), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2021, il y a 4 ans. Elle est domiciliée à MONTROUGE, code postal 92120. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en relations publiques et communication.

Informations légales sur 905 323 952

Nom :
905 323 952
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
905323952
SIRET :
90532395200028
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR95905323952
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
22/11/2021
Date mise à jour :

Activité de 905 323 952

Activité principale déclarée :
Conseil en relations publiques et communication.
Code NAF :
9329Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités récréatives et de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 905 323 952

Adresse postale :
Adresse masquée
92120 MONTROUGE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 905 323 952  à MONTROUGE

Activités associées au code NAF 9329Z

Services récréatifs des parcs et plages

Services récréatifs divers n.c.a.

Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière

Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie

Services du spectacle n.c.a.

Établissements 905 323 952

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
90532395200028 [ND] Siège Adresse masquée 92120 MONTROUGE 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 15/04/2025
90532395200010 [ND] Etablissement fermé le 01/01/2024 Adresse masquée 31270 VILLENEUVE-TOLOSANE 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) Etablissement non employeur 22/11/2021