Entreprise 904 313 277 à CAMBLANES-ET-MEYNAC
L'activité de 904 313 277 , Entrepreneur individuel a démarré en 2021, il y a 4 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 904313277. Son siège social est à CAMBLANES-ET-MEYNAC (33360). Son code NAF attribué est le 7021Z (Conseil en relations publiques et communication). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Conseil en relations publiques et communication interne et externe.
Informations légales sur 904 313 277
Nom :
904 313 277
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/11/2021
Date mise à jour :
Activité de 904 313 277
Activité principale déclarée :
Conseil en relations publiques et communication interne et externe.
Code NAF :
Catégorie :
Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
Libellé Code NAF :
Conseil en relations publiques et communication
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 904 313 277
Adresse postale :
Adresse masquée
33360 CAMBLANES-ET-MEYNAC
33360 CAMBLANES-ET-MEYNAC
Département :
Gironde (33)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Activités associées au code NAF 7021Z
Services de relations publiques et communication
Établissements 904 313 277
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 90431327700025 | [ND] | Siège | Adresse masquée 33360 CAMBLANES-ET-MEYNAC | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 16/11/2024 |
| 90431327700017 | [ND] | Etablissement fermé le 16/11/2024 | Adresse masquée 33600 PESSAC | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 01/11/2021 |