Entreprise 899 486 534 à EPINAL

L'activité de 899 486 534 (SIREN 899486534), Entrepreneur individuel a commencé en 2021, il y a 4 ans. Son siège social est à EPINAL (88000). Son code NAF assigné est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités de poste et de courrier.

Informations légales sur 899 486 534

Nom :
899 486 534
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
899486534
SIRET :
89948653400030
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR27899486534
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/05/2021
Date mise à jour :

Activité de 899 486 534

Activité principale déclarée :
Autres activités de poste et de courrier.
Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 899 486 534

Adresse postale :
Adresse masquée
88000 EPINAL
Département :
Vosges (88)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements 899 486 534

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89948653400030 [ND] Siège Adresse masquée 88000 EPINAL 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 24/07/2025
89948653400022 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 83250 LA LONDE-LES-MAURES 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 15/03/2022
89948653400014 [ND] Etablissement fermé le 15/03/2022 Adresse masquée 83500 LA SEYNE-SUR-MER 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 17/05/2021