Entreprise 894 923 010 à MILLAU
894 923 010 (894923010), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2021, il y a 4 ans. Son siège social est à MILLAU (12100). Le code NAF qui lui a été attribué est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : entreprise de nettoyage petits travaux d'entretien extérieur service à la personne.
Informations légales sur 894 923 010
Nom :
894 923 010
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
23/02/2021
Date mise à jour :
Activité de 894 923 010
Activité principale déclarée :
entreprise de nettoyage petits travaux d'entretien extérieur service à la personne.
Code NAF :
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 894 923 010
Adresse postale :
Adresse masquée
12100 MILLAU
12100 MILLAU
Département :
Aveyron (12)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Convention collective de 894 923 010
IDCC :
IDCC 3043 (Mise à jour du 09/07/2024)
Convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011..
OPCO :
OPCO entreprises et salariés des services à forte intensité de main-d'œuvre
Activités associées au code NAF 8121Z
Services de ménage à domicile
Autres services de nettoyage courant des bâtiments
Établissements 894 923 010
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89492301000017 | [ND] | Siège | Adresse masquée 12100 MILLAU | 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) | Etablissement non employeur | 23/02/2021 |
