Entreprise 894 699 214 à YZEURE

894 699 214 (894699214), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2021, il y a 4 ans. Son siège social est à YZEURE (03400). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités spécialisées de design.

Informations légales sur 894 699 214

Nom :
894 699 214
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
894699214
SIRET :
89469921400033
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR81894699214
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/02/2021
Date mise à jour :

Activité de 894 699 214

Activité principale déclarée :
Activités spécialisées de design.
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 894 699 214

Adresse postale :
Adresse masquée
03400 YZEURE
Département :
Allier (03)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 894 699 214  à YZEURE

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements 894 699 214

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
89469921400033 [ND] Siège Adresse masquée 03400 YZEURE 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 21/08/2024
89469921400025 [ND] Etablissement fermé le 21/08/2024 Adresse masquée 34090 MONTPELLIER 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 07/12/2021
89469921400017 [ND] Etablissement fermé le 07/12/2021 Adresse masquée 94220 CHARENTON-LE-PONT 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 20/02/2021