Entreprise 894 245 315 à ASSE-LE-RIBOUL
894 245 315 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 894245315, a été créée en , il y a 4 ans. ASSE-LE-RIBOUL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 72170. Le code NAF qui lui a été attribué est le 4619B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Informations légales sur 894 245 315
Nom :
894 245 315
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/02/2021
Date mise à jour :
Activité de 894 245 315
Activité principale déclarée :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Autres intermédiaires du commerce en produits divers
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 894 245 315
Adresse postale :
Adresse masquée
72170 ASSE-LE-RIBOUL
72170 ASSE-LE-RIBOUL
Département :
Sarthe (72)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Activités associées au code NAF 4619B
Services d'intermédiaire du commerce de gros de produits divers
Établissements 894 245 315
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 89424531500029 | [ND] | Siège | Adresse masquée 72170 ASSE-LE-RIBOUL | 46.19B (Autres intermédiaires du commerce en produits divers) | Etablissement non employeur | 26/01/2024 |
| 89424531500011 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 72170 ASSE-LE-RIBOUL | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 03/02/2021 |
