Entreprise 888 253 200 à CHATEAUFORT

888 253 200 (888253200), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à CHATEAUFORT (code postal 78117). Le code NAF qui lui a été attribué est le 7490B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.

Informations légales sur 888 253 200

Nom :
888 253 200
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
888253200
SIRET :
88825320000016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56888253200
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/08/2020
Date mise à jour :

Activité de 888 253 200

Activité principale déclarée :
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses.
Code NAF :
7490B
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 888 253 200

Adresse postale :
Adresse masquée
78117 CHATEAUFORT
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7490B

Services de vérification de factures et d'information sur les tarifs de transport

Services de courtage et d'expertise autres que pour l'immobilier et les assurances

Services de conseil en environnement

Services de prévisions météorologiques

Services de conseil en sécurité

Autres services scientifiques et techniques de conseil n.c.a.

Autres services spécialisés, techniques et commerciaux n.c.a.

Établissements 888 253 200

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88825320000016 [ND] Siège Adresse masquée 78117 CHATEAUFORT 74.90B (Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses) Etablissement non employeur 20/08/2020