Entreprise 888 127 289 à SEVRES

L'activité de 888 127 289 (SIREN 888127289), Entrepreneur individuel a commencé en 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à SEVRES (code postal 92310). Son code NAF assigné est le 5320Z (Autres activités de poste et de courrier). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 888 127 289

Nom :
888 127 289
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
888127289
SIRET :
88812728900047
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR41888127289
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
17/08/2020
Date mise à jour :

Activité de 888 127 289

Code NAF :
5320Z
Catégorie :
Activités de poste et de courrier
Libellé Code NAF :
Autres activités de poste et de courrier
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 888 127 289

Adresse postale :
Adresse masquée
92310 SEVRES
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5320Z

Acheminement multimodal de courrier

Services de livraison à domicile de produits alimentaires

Autres services de poste et de courrier n.c.a.

Établissements 888 127 289

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88812728900047 [ND] Siège Adresse masquée 92310 SEVRES 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 15/09/2025
88812728900039 [ND] Etablissement fermé le 18/03/2024 Adresse masquée 95510 VETHEUIL 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 18/03/2024
88812728900021 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2022 Adresse masquée 95520 OSNY 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 08/08/2022
88812728900013 [ND] Etablissement fermé le 01/03/2021 Adresse masquée 95000 PONTOISE 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 17/08/2020