Entreprise 883 512 550 à BOURG-LA-REINE

883 512 550 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 883512550. Elle a été créée il y a 5 ans en 2020. Elle est installée à BOURG-LA-REINE, 92340. Son code NAF assigné est le 8121Z (Nettoyage courant des bâtiments). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux de montage de structures métalliques.

Informations légales sur 883 512 550

Nom :
883 512 550
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
883512550
SIRET :
88351255000038
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR52883512550
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
11/05/2020
Date mise à jour :

Activité de 883 512 550

Activité principale déclarée :
Travaux de montage de structures métalliques.
Code NAF :
8121Z
Catégorie :
Services relatifs aux bâtiments et aménagement paysager
Libellé Code NAF :
Nettoyage courant des bâtiments
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 883 512 550

Adresse postale :
Adresse masquée
92340 BOURG-LA-REINE
Département :
Hauts-de-Seine (92)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 883 512 550  à BOURG-LA-REINE

Activités associées au code NAF 8121Z

Services de ménage à domicile

Autres services de nettoyage courant des bâtiments

Établissements 883 512 550

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88351255000038 [ND] Siège Adresse masquée 92340 BOURG-LA-REINE 81.21Z (Nettoyage courant des bâtiments) Etablissement non employeur 10/02/2025
88351255000020 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2023 Adresse masquée 92500 RUEIL-MALMAISON 43.99B (Travaux de montage de structures métalliques) Etablissement non employeur 26/01/2023
88351255000012 [ND] Etablissement fermé le 26/01/2023 Adresse masquée 92500 RUEIL-MALMAISON 43.99B (Travaux de montage de structures métalliques) Etablissement non employeur 11/05/2020