Entreprise 882 944 812 à VILLENEUVE-LES-BORDES

882 944 812 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 882944812, est en activité depuis 2019, il y a 6 ans. Elle est installée à VILLENEUVE-LES-BORDES, 77154. Le code NAF dont elle dispose est le 8211Z (Services administratifs combinés de bureau). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de structures gonflables ludiques pour enfants et/ou adultes. .

Informations légales sur 882 944 812

Nom :
882 944 812
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
882944812
SIRET :
88294481200032
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR61882944812
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/09/2019
Date mise à jour :

Activité de 882 944 812

Activité principale déclarée :
Location de structures gonflables ludiques pour enfants et/ou adultes. .
Code NAF :
8211Z
Catégorie :
Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
Libellé Code NAF :
Services administratifs combinés de bureau
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 882 944 812

Adresse postale :
Adresse masquée
77154 VILLENEUVE-LES-BORDES
Département :
Seine-et-Marne (77)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 8211Z

Services administratifs combinés

Établissements 882 944 812

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88294481200032 [ND] Siège Adresse masquée 77154 VILLENEUVE-LES-BORDES 82.11Z (Services administratifs combinés de bureau) Etablissement non employeur 01/07/2022
88294481200024 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 60330 LE PLESSIS-BELLEVILLE 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 18/05/2020
88294481200016 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 33100 BORDEAUX 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 20/09/2019