Entreprise 882 123 581 à ANNEMASSE
882 123 581 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 882123581. Son année de création est 2020, il y a 5 ans. Le siège social est établi à ANNEMASSE (le code postal est le 74100). Son code NAF attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 882 123 581
Nom :
882 123 581
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/02/2020
Date mise à jour :
Activité de 882 123 581
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 882 123 581
Adresse postale :
Adresse masquée
74100 ANNEMASSE
74100 ANNEMASSE
Département :
Haute-Savoie (74)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Auvergne-Rhône-Alpes
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements 882 123 581
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 88212358100036 | [ND] | Siège | Adresse masquée 74100 ANNEMASSE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 22/04/2024 |
| 88212358100028 | [ND] | Etablissement fermé le 07/02/2021 | Adresse masquée 75019 PARIS | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 23/06/2020 |
| 88212358100010 | [ND] | Etablissement fermé le 23/06/2020 | Adresse masquée 92000 NANTERRE | 70.21Z (Conseil en relations publiques et communication) | Etablissement non employeur | 15/02/2020 |