Entreprise 881 469 548 à MOLAY

L'activité de 881 469 548 (SIREN 881469548), Entrepreneur individuel a commencé en 2020, il y a 5 ans. Son siège est domicilié à MOLAY (code postal 39500). Son code NAF assigné est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.

Informations légales sur 881 469 548

Nom :
881 469 548
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
881469548
SIRET :
88146954800021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88881469548
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
12/02/2020
Date mise à jour :

Activité de 881 469 548

Activité principale déclarée :
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux.
Code NAF :
4322A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 881 469 548

Adresse postale :
Adresse masquée
39500 MOLAY
Département :
Jura (39)
Région :
Bourgogne-Franche-Comté
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 881 469 548  à MOLAY

Activités associées au code NAF 4322A

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements 881 469 548

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
88146954800021 [ND] Siège Adresse masquée 39500 MOLAY 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) Etablissement non employeur 01/07/2025
88146954800013 [ND] Etablissement fermé le 01/07/2025 Adresse masquée 39380 NEVY-LES-DOLE 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) Etablissement non employeur 12/02/2020