Entreprise 879 890 127 à ANTEUIL
L'activité de 879 890 127 , Entrepreneur individuel a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 879890127. Son siège social est à ANTEUIL (25340). Son code NAF attribué est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : ELECTRICITE GENERALE BATIMENT TERTIAIRE INDUSTRIE, DEPANNAGE,MAINTENANCE,INSTALLATION NEUF ET RENVOVATION.
Informations légales sur 879 890 127
Nom :
879 890 127
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
28/11/2019
Date mise à jour :
Activité de 879 890 127
Activité principale déclarée :
ELECTRICITE GENERALE BATIMENT TERTIAIRE INDUSTRIE, DEPANNAGE,MAINTENANCE,INSTALLATION NEUF ET RENVOVATION.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 879 890 127
Adresse postale :
Adresse masquée
25340 ANTEUIL
25340 ANTEUIL
Département :
Doubs (25)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bourgogne-Franche-Comté
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements 879 890 127
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 87989012700027 | [ND] | Siège | Adresse masquée 25340 ANTEUIL | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 01/07/2021 |
| 87989012700019 | [ND] | Etablissement fermé le 01/07/2021 | Adresse masquée 25250 L'ISLE-SUR-LE-DOUBS | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 28/11/2019 |