Entreprise 879 872 042 à MIRIBEL

L'activité de 879 872 042 , Entrepreneur individuel a démarré en 2019, il y a 6 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 879872042. MIRIBEL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 01700. Son code NAF attribué est le 5913B (Edition et distribution vidéo). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Livraison à vélo de repas à domicile.

Informations légales sur 879 872 042

Nom :
879 872 042
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
879872042
SIRET :
87987204200020
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR49879872042
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/12/2019
Date mise à jour :

Activité de 879 872 042

Activité principale déclarée :
Livraison à vélo de repas à domicile.
Code NAF :
5913B
Catégorie :
Production de films cinématographiques, de vidéo et de programmes de télévision ; enregistrement sonore et édition musicale
Libellé Code NAF :
Edition et distribution vidéo
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 879 872 042

Adresse postale :
Adresse masquée
01700 MIRIBEL
Département :
Ain (01)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 879 872 042  à MIRIBEL

Activités associées au code NAF 5913B

Services de licence pour les droits des films et leurs recettes

Autres services de distribution de films cinématographiques, de vidéos et de programmes de télévision

Établissements 879 872 042

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
87987204200020 [ND] Siège Adresse masquée 01700 MIRIBEL 59.13B (Edition et distribution vidéo) Etablissement non employeur 16/06/2025
87987204200012 [ND] Etablissement fermé le 04/06/2025 Adresse masquée 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT 53.20Z (Autres activités de poste et de courrier) Etablissement non employeur 03/12/2019