Entreprise 850 842 485 à MERY-SUR-OISE

L'activité de 850 842 485 (SIREN 850842485), Entrepreneur individuel a commencé en 2019, il y a 6 ans. MERY-SUR-OISE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 95540. Son code NAF assigné est le 4322A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : PLOMBERIE CHAUFFAGE.

Informations légales sur 850 842 485

Nom :
850 842 485
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
850842485
SIRET :
85084248500029
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR15850842485
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/05/2019
Date mise à jour :

Activité de 850 842 485

Activité principale déclarée :
PLOMBERIE CHAUFFAGE.
Code NAF :
4322A
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 850 842 485

Adresse postale :
Adresse masquée
95540 MERY-SUR-OISE
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 850 842 485  à MERY-SUR-OISE

Activités associées au code NAF 4322A

Travaux d'installation de distribution d'eau et de pose de conduites d'évacuation

Travaux d'installation de chauffage, de ventilation et de climatisation

Travaux d'installation de distribution de gaz

Établissements 850 842 485

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
85084248500029 [ND] Siège Adresse masquée 95540 MERY-SUR-OISE 43.22A (Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux) Etablissement non employeur 01/03/2025
85084248500011 [ND] Etablissement fermé le 06/12/2023 Adresse masquée 95250 BEAUCHAMP 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) Etablissement non employeur 01/05/2019