Entreprise 842 886 343 à MARSEILLE

842 886 343 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 842886343. Elle a été créée il y a 7 ans en 2018. Elle est domiciliée à MARSEILLE, code postal 13012. Son code NAF assigné est le 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.

Informations légales sur 842 886 343

Nom :
842 886 343
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
842886343
SIRET :
84288634300016
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88842886343
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/08/2018
Date mise à jour :

Activité de 842 886 343

Activité principale déclarée :
Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Code NAF :
8690E
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 842 886 343

Adresse postale :
Adresse masquée
13012 MARSEILLE
Département :
Bouches-du-Rhône (13)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 8690E

Services liés à la grossesse

Services de soins infirmiers

Services de physiothérapie

Services d'ambulances

Services de laboratoires médicaux

Services de banques de sang, de sperme et d'organes

Services d'imagerie diagnostique sans interprétation

Services de soins psychiatriques

Autres services de santé humaine n.c.a.

Établissements 842 886 343

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
84288634300016 [ND] Siège Adresse masquée 13012 MARSEILLE 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) Etablissement non employeur 03/08/2018