Entreprise 840 805 519 à MONT-PRES-CHAMBORD
840 805 519 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 840805519, a été fondée en 2018, il y a 7 ans. Son siège social est domicilié à MONT-PRES-CHAMBORD - 41250. Elle a pour code NAF : 8621Z (Activité des médecins généralistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activité des médecins généralistes.
Informations légales sur 840 805 519
Nom :
840 805 519
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
03/07/2018
Date mise à jour :
Activité de 840 805 519
Activité principale déclarée :
Activité des médecins généralistes.
Code NAF :
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Activité des médecins généralistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 840 805 519
Adresse postale :
Adresse masquée
41250 MONT-PRES-CHAMBORD
41250 MONT-PRES-CHAMBORD
Département :
Loir-et-Cher (41)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Centre-Val de Loire
Activités associées au code NAF 8621Z
Services des médecins généralistes
Établissements 840 805 519
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 84080551900039 | [ND] | Siège | Adresse masquée 41250 MONT-PRES-CHAMBORD | 86.21Z (Activité des médecins généralistes) | Etablissement non employeur | 01/11/2024 |
| 84080551900021 | [ND] | Etablissement fermé le 01/11/2024 | Adresse masquée 37200 TOURS | 86.21Z (Activité des médecins généralistes) | Unités non employeuses | 17/02/2021 |
| 84080551900013 | [ND] | Etablissement fermé le 17/02/2021 | Adresse masquée 37200 TOURS | 86.21Z (Activité des médecins généralistes) | Etablissement non employeur | 03/07/2018 |