Entreprise 838 118 321 à CERGY
838 118 321 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 838118321, a été fondée en 2018, il y a 7 ans. CERGY est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 95800. Elle a pour code NAF : 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur 838 118 321
Nom :
838 118 321
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
13/02/2018
Date mise à jour :
Activité de 838 118 321
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 838 118 321
Adresse postale :
Adresse masquée
95800 CERGY
95800 CERGY
Département :
Val-d'oise (95)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements 838 118 321
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83811832100036 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 69100 VILLEURBANNE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 20/02/2024 |
| 83811832100010 | [ND] | Siège | Adresse masquée 95800 CERGY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 13/02/2018 |
| 83811832100028 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 44700 ORVAULT | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/01/2018 |