Entreprise 837 546 936 à TOULOUSE

837 546 936 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 837546936, a été créée en , il y a 7 ans. Son siège social est domicilié à TOULOUSE - 31500. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5814Z (Édition de revues et périodiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités spécialisées de design.

Informations légales sur 837 546 936

Nom :
837 546 936
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
837546936
SIRET :
83754693600027
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR59837546936
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/02/2018
Date mise à jour :

Activité de 837 546 936

Activité principale déclarée :
Activités spécialisées de design.
Code NAF :
5814Z
Catégorie :
Édition
Libellé Code NAF :
Édition de revues et périodiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 837 546 936

Adresse postale :
Adresse masquée
31500 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5814Z

Revues et périodiques généralistes imprimés

Revues et journaux d'affaires, professionnels et universitaires imprimés

Autres revues et périodiques imprimés

Revues et périodiques en ligne

Espaces publicitaires dans les revues et périodiques imprimés

Espaces publicitaires dans les revues et périodiques électroniques

Services de licence pour les revues et périodiques

Établissements 837 546 936

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
83754693600027 [ND] Siège Adresse masquée 31500 TOULOUSE 58.14Z (Édition de revues et périodiques) Etablissement non employeur 21/07/2021
83754693600019 [ND] Etablissement fermé le 21/07/2021 Adresse masquée 31500 TOULOUSE 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 20/02/2018