Entreprise 832 961 486 à VALBONNE
L'activité de 832 961 486 , Entrepreneur individuel a démarré en 2017, il y a 8 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 832961486. VALBONNE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 06560. Son code NAF attribué est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Informations légales sur 832 961 486
Nom :
832 961 486
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
26/10/2017
Date mise à jour :
Activité de 832 961 486
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 832 961 486
Adresse postale :
Adresse masquée
06560 VALBONNE
06560 VALBONNE
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements 832 961 486
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83296148600020 | [ND] | Etablissement fermé le 09/02/2024 | Adresse masquée 06560 VALBONNE | 80.10Z (Activités de sécurité privée) | Etablissement non employeur | 09/02/2024 |
| 83296148600038 | [ND] | Siège | Adresse masquée 06560 VALBONNE | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/09/2023 |
| 83296148600012 | [ND] | Etablissement fermé le 01/02/2019 | Adresse masquée 02120 BERNOT | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 26/10/2017 |