Entreprise 831 921 754 à DRANCY
L'activité de 831 921 754 , Entrepreneur individuel a démarré en 2017, il y a 8 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 831921754. Son siège social est à DRANCY (93700). Son code NAF attribué est le 6820A (Location de logements). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.
Informations légales sur 831 921 754
Nom :
831 921 754
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/09/2017
Date mise à jour :
Activité de 831 921 754
Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 831 921 754
Adresse postale :
Adresse masquée
93700 DRANCY
93700 DRANCY
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Ile-de-France
Activités associées au code NAF 6820A
Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués
Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués
Établissements 831 921 754
SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
---|---|---|---|---|---|---|
83192175400030 | [ND] | Etablissement secondaire | Adresse masquée 93700 DRANCY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 17/01/2023 |
83192175400022 | [ND] | Siège | Adresse masquée 93700 DRANCY | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 27/02/2022 |
83192175400014 | [ND] | Etablissement fermé le 03/08/2021 | Adresse masquée 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 09/09/2017 |