Entreprise 831 758 537 à PLOERMEL
831 758 537 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 831758537, est en activité depuis 2017, il y a 8 ans. PLOERMEL est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 56800. Le code NAF dont elle dispose est le 6312Z (Portails Internet). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Portails Internet.
Informations légales sur 831 758 537
Nom :
831 758 537
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2017
Date mise à jour :
Activité de 831 758 537
Activité principale déclarée :
Portails Internet.
Code NAF :
Catégorie :
Services d'information
Libellé Code NAF :
Portails Internet
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 831 758 537
Adresse postale :
Adresse masquée
56800 PLOERMEL
56800 PLOERMEL
Département :
Morbihan (56)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Bretagne
Activités associées au code NAF 6312Z
Contenu de portails internet
Espaces publicitaires sur des portails internet
Établissements 831 758 537
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 83175853700037 | [ND] | Siège | Adresse masquée 56800 PLOERMEL | 63.12Z (Portails Internet) | Etablissement non employeur | 07/03/2022 |
| 83175853700029 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 73800 ARBIN | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/11/2018 |
| 83175853700011 | [ND] | Etablissement fermé le 01/11/2018 | Adresse masquée 38530 CHAPAREILLAN | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/09/2017 |