Entreprise 828 868 935 à FALAISE
L'activité de 828 868 935 , Entrepreneur individuel a démarré en 2017, il y a 8 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 828868935. Elle est domiciliée à FALAISE, code postal 14700. Son code NAF attribué est le 5630Z (Débits de boissons). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Café, bar, articles de fumeurs, bimbeloterie, journaux, jeux notamment de la Française des Jeux, auquel est annexée la gérance d'un débit de tabac.
Informations légales sur 828 868 935
Nom :
828 868 935
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
27/03/2017
Date mise à jour :
Activité de 828 868 935
Activité principale déclarée :
Café, bar, articles de fumeurs, bimbeloterie, journaux, jeux notamment de la Française des Jeux, auquel est annexée la gérance d'un débit de tabac.
Code NAF :
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Débits de boissons
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Détails de l'activité :
Bar-tabac
Localisation et contacts pour 828 868 935
Adresse postale :
Adresse masquée
14700 FALAISE
14700 FALAISE
Département :
Calvados (14)
Région :
Normandie
Téléphone :
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Fax :
Inscrivez-vous pour voir le fax
Activités associées au code NAF 5630Z
Services de débits de boissons
Établissements 828 868 935
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82886893500028 | [ND] | Siège | Adresse masquée 14700 FALAISE | 56.30Z (Débits de boissons) | Etablissement non employeur | 16/06/2019 |
| 82886893500010 | [ND] | Etablissement fermé le 04/06/2019 | Adresse masquée 14700 ERAINES | 43.22B (Travaux d'installation équipements thermiques et climatisation) | Etablissement non employeur | 27/03/2017 |