Entreprise 828 307 710 à DUNKERQUE
828 307 710 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 828307710, a été fondée en 2017, il y a 8 ans. DUNKERQUE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 59240. Elle a pour code NAF : 8690E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités des professionnels de la rééducation, de l’appareillage et des pédicures-podologues.
Informations légales sur 828 307 710
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 828 307 710
Localisation et contacts pour 828 307 710
59240 DUNKERQUE
Activités associées au code NAF 8690E
Services liés à la grossesse
Services de soins infirmiers
Services de physiothérapie
Services d'ambulances
Services de laboratoires médicaux
Services de banques de sang, de sperme et d'organes
Services d'imagerie diagnostique sans interprétation
Services de soins psychiatriques
Autres services de santé humaine n.c.a.
Établissements 828 307 710
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82830771000040 | [ND] | Siège | Adresse masquée 59240 DUNKERQUE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 29/01/2025 |
| 82830771000032 | [ND] | Etablissement fermé le 28/01/2025 | Adresse masquée 07210 CHOMERAC | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 10/03/2023 |
| 82830771000024 | [ND] | Etablissement fermé le 10/03/2023 | Adresse masquée 07210 CHOMERAC | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 26/10/2019 |
| 82830771000016 | [ND] | Etablissement fermé le 26/10/2019 | Adresse masquée 59180 CAPPELLE-LA-GRANDE | 86.90E (Activité profess. rééducation appareillage & pédicures-podologues) | Etablissement non employeur | 21/02/2017 |