Entreprise 825 331 341 à PARIS

L'activité de 825 331 341 , Entrepreneur individuel a démarré en 2017, il y a 8 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 825331341. Elle est installée à PARIS, 75009. Son code NAF attribué est le 6910Z (Activités juridiques). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 825 331 341

Nom :
825 331 341
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
825331341
SIRET :
82533134100024
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR68825331341
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/02/2017
Date mise à jour :

Activité de 825 331 341

Code NAF :
6910Z
Catégorie :
Activités juridiques et comptables
Libellé Code NAF :
Activités juridiques
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 825 331 341

Adresse postale :
Adresse masquée
75009 PARIS
Département :
Paris (75)
Région :
Ile-de-France
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

Activités associées au code NAF 6910Z

Services de conseil et représentation juridique, en droit pénal

Services de conseil et représentation juridique, en droit des affaires et droit commercial

Services de conseil et représentation juridique, en droit du travail

Services de conseil et représentation juridique, en droit civil

Services juridiques en matière de brevets, droits d'auteurs et autres droits de propriété intellectuelle

Services notariaux

Services d'arbitrage et de conciliation

Services juridiques en matière de ventes aux enchères publiques

Autres services juridiques

Établissements 825 331 341

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
82533134100024 [ND] Siège Adresse masquée 75009 PARIS 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 01/09/2025
82533134100016 [ND] Etablissement fermé le 01/09/2025 Adresse masquée 94170 LE PERREUX SUR MARNE 69.10Z (Activités juridiques) Etablissement non employeur 06/02/2017