Entreprise 822 182 663 à VACHERES-EN-QUINT
822 182 663 est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 822182663. Elle a été fondée il y a 9 ans en 2016. Le siège social est établi à VACHERES-EN-QUINT (le code postal est le 26150). Elle a pour code NAF : 4781Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés.
Informations légales sur 822 182 663
Nom :
822 182 663
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(⚠ Aucun établissement en activité)
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/09/2016
Date mise à jour :
Activité de 822 182 663
Activité principale déclarée :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés.
Code NAF :
Catégorie :
Commerce de détail, à l'exception des automobiles et des motocycles
Libellé Code NAF :
Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 822 182 663
Adresse postale :
Adresse masquée
26150 VACHERES-EN-QUINT
26150 VACHERES-EN-QUINT
Département :
Drôme (26)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Établissements 822 182 663
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 82218266300028 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2024 | Adresse masquée 26150 VACHERES-EN-QUINT | 47.81Z (Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés) | Etablissement non employeur | 20/09/2021 |
| 82218266300010 | [ND] | Etablissement fermé le 31/12/2020 | Adresse masquée 91140 VILLEBON-SUR-YVETTE | 32.20Z (Fabrication d'instruments de musique) | Etablissement non employeur | 01/09/2016 |