Entreprise 819 963 497 à MONTLUCON

819 963 497 , Entrepreneur individuel, dont le SIREN est le 819963497, est en activité depuis 2016, il y a 9 ans. Son siège social est domicilié à MONTLUCON - 03100. Le code NAF dont elle dispose est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 819 963 497

Nom :
819 963 497
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
819963497
SIRET :
81996349700030
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88819963497
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/04/2016
Date mise à jour :

Activité de 819 963 497

Code NAF :
6201Z
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Programmation informatique
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 819 963 497

Adresse postale :
Adresse masquée
03100 MONTLUCON
Département :
Allier (03)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 819 963 497  à MONTLUCON

Activités associées au code NAF 6201Z

Services de conception et développement informatique pour applications

Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes

Originaux de jeux électroniques

Autres originaux de logiciels

Établissements 819 963 497

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81996349700030 [ND] Siège Adresse masquée 03100 MONTLUCON 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 01/08/2024
81996349700022 [ND] Etablissement fermé le 01/01/2020 Adresse masquée 06200 NICE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 01/07/2016
81996349700014 [ND] Etablissement fermé le 01/07/2016 Adresse masquée 06200 NICE 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) Etablissement non employeur 20/04/2016