Entreprise 815 237 748 à IDRON
L'activité de 815 237 748 , Entrepreneur individuel a démarré en 2016, il y a 9 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 815237748. Son siège social est à IDRON (64320). Son code NAF attribué est le 7500Z (Activités vétérinaires). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités vétérinaires.
Informations légales sur 815 237 748
Nom :
815 237 748
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
04/01/2016
Date mise à jour :
Activité de 815 237 748
Activité principale déclarée :
Activités vétérinaires.
Code NAF :
Catégorie :
Activités vétérinaires
Libellé Code NAF :
Activités vétérinaires
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 815 237 748
Adresse postale :
Adresse masquée
64320 IDRON
64320 IDRON
Département :
Pyrénées-Atlantiques (64)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Activités associées au code NAF 7500Z
Services vétérinaires pour animaux de compagnie
Services vétérinaires pour animaux d'élevage
Autres services vétérinaires
Établissements 815 237 748
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81523774800034 | [ND] | Siège | Adresse masquée 64320 IDRON | 75.00Z (Activités vétérinaires) | Etablissement non employeur | 01/08/2025 |
| 81523774800026 | [ND] | Etablissement fermé le 01/08/2025 | Adresse masquée 14800 BONNEVILLE-SUR-TOUQUES | 75.00Z (Activités vétérinaires) | Etablissement non employeur | 06/02/2017 |
| 81523774800018 | [ND] | Etablissement fermé le 30/12/2016 | Adresse masquée 14140 LIVAROT-PAYS-D'AUGE | 75.00Z (Activités vétérinaires) | Etablissement non employeur | 04/01/2016 |