Entreprise 814 264 792 à SAINT-MEMMIE

814 264 792 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 814264792. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Elle est installée à SAINT-MEMMIE, 51470. Son code NAF assigné est le 8622C (Autres activités des médecins spécialistes). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres activités des médecins spécialistes.

Informations légales sur 814 264 792

Nom :
814 264 792
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
814264792
SIRET :
81426479200031
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR29814264792
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/10/2015
Date mise à jour :

Activité de 814 264 792

Activité principale déclarée :
Autres activités des médecins spécialistes.
Code NAF :
8622C
Catégorie :
Activités pour la santé humaine
Libellé Code NAF :
Autres activités des médecins spécialistes
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 814 264 792

Adresse postale :
Adresse masquée
51470 SAINT-MEMMIE
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 814 264 792  à SAINT-MEMMIE

Activités associées au code NAF 8622C

Analyse et interprétation de clichés médicaux

Autres services des médecins spécialistes

Établissements 814 264 792

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81426479200031 [ND] Siège Adresse masquée 51470 SAINT-MEMMIE 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) Etablissement non employeur 01/09/2025
81426479200023 [ND] Etablissement fermé le 01/09/2025 Adresse masquée 92110 CLICHY 86.22C (Autres activités des médecins spécialistes) Etablissement non employeur 07/11/2022
81426479200015 [ND] Etablissement fermé le 30/11/2015 Adresse masquée 51100 REIMS 85.59B (Autres enseignements) Etablissement non employeur 15/10/2015