Entreprise 814 030 185 à NICE
814 030 185 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 814030185. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Son siège est domicilié à NICE (code postal 06200). Son code NAF assigné est le 7022Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Autres services personnels n.c.a.
Informations légales sur 814 030 185
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 814 030 185
Localisation et contacts pour 814 030 185
06200 NICE
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Activités associées au code NAF 7022Z
Services de conseil en gestion stratégique
Services de conseil en gestion financière (à l'exclusion de la fiscalité)
Services de conseil en gestion commerciale
Services de conseil en gestion des ressources humaines
Services de conseil en gestion de la production
Services de conseil en gestion de la chaîne d'approvisionnement et autres
Services de conseil en gestion des processus de travail
Autres services de gestion de projets, à l'exclusion des projets de construction
Autres services de conseil aux entreprises
Établissements 814 030 185
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81403018500056 | [ND] | Siège | Adresse masquée 06200 NICE | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Unités non employeuses | 21/02/2025 |
| 81403018500031 | [ND] | Etablissement fermé le 06/11/2024 | Adresse masquée 66000 PERPIGNAN | 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) | Etablissement non employeur | 14/11/2018 |
| 81403018500023 | [ND] | Etablissement fermé le 14/11/2018 | Adresse masquée 66420 LE BARCARES | 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) | Etablissement non employeur | 09/11/2015 |
| 81403018500015 | [ND] | Etablissement fermé le 09/11/2015 | Adresse masquée 66000 PERPIGNAN | 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) | Etablissement non employeur | 01/10/2015 |