Entreprise 812 509 396 à ESTREES-DENIECOURT

812 509 396 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 812509396. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Le siège social est établi à ESTREES-DENIECOURT (le code postal est le 80200). Son code NAF assigné est le 6201Z (Programmation informatique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Développement applications informatiques .

Informations légales sur 812 509 396

Nom :
812 509 396
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
812509396
SIRET :
81250939600022
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR68812509396
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
09/07/2015
Date mise à jour :

Activité de 812 509 396

Activité principale déclarée :
Développement applications informatiques .
Code NAF :
6201Z
Catégorie :
Programmation, conseil et autres activités informatiques
Libellé Code NAF :
Programmation informatique
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 812 509 396

Adresse postale :
Adresse masquée
80200 ESTREES-DENIECOURT
Département :
Somme (80)
Région :
Nord-Pas-de-Calais-Picardie
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 812 509 396  à ESTREES-DENIECOURT

Activités associées au code NAF 6201Z

Services de conception et développement informatique pour applications

Services de conception et développement informatique pour réseaux et systèmes

Originaux de jeux électroniques

Autres originaux de logiciels

Établissements 812 509 396

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
81250939600022 [ND] Siège Adresse masquée 80200 ESTREES-DENIECOURT 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 01/04/2025
81250939600014 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2018 Adresse masquée 80200 ESTREES-DENIECOURT 62.01Z (Programmation informatique) Etablissement non employeur 09/07/2015