Entreprise 812 473 395 à LAVAL
812 473 395 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 812473395. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Le siège social est établi à LAVAL (le code postal est le 53000). Son code NAF assigné est le 4321A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Travaux d'installation électrique dans tous locaux.
Informations légales sur 812 473 395
Nom :
812 473 395
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
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Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/01/2015
Date mise à jour :
Activité de 812 473 395
Activité principale déclarée :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux.
Code NAF :
Catégorie :
Travaux de construction spécialisés
Libellé Code NAF :
Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 812 473 395
Adresse postale :
Adresse masquée
53000 LAVAL
53000 LAVAL
Département :
Mayenne (53)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Pays de la Loire
Activités associées au code NAF 4321A
Travaux d'installation électrique
Établissements 812 473 395
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81247339500034 | [ND] | Siège | Adresse masquée 53000 LAVAL | 43.21A (Travaux d'installation électrique dans tous locaux) | Etablissement non employeur | 15/03/2021 |
| 81247339500026 | [ND] | Etablissement fermé le 15/03/2021 | Adresse masquée 92100 BOULOGNE-BILLANCOURT | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/02/2021 |
| 81247339500018 | [ND] | Etablissement fermé le 16/06/2016 | Adresse masquée 75116 PARIS | 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) | Etablissement non employeur | 01/01/2015 |