Entreprise 811 499 185 à CAGNES-SUR-MER
811 499 185 est une Entrepreneur individuel. Elle a pour SIREN 811499185. Elle a été créée il y a 10 ans en 2015. Le siège social est établi à CAGNES-SUR-MER (le code postal est le 06800). Son code NAF assigné est le 8551Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs). Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Informations légales sur 811 499 185
Nom :
811 499 185
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/05/2015
Date mise à jour :
Activité de 811 499 185
Activité principale déclarée :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs.
Code NAF :
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 811 499 185
Adresse postale :
Adresse masquée
06800 CAGNES-SUR-MER
06800 CAGNES-SUR-MER
Département :
Alpes-Maritimes (06)
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Téléphone :
Inscrivez-vous pour voir le téléphone
Activités associées au code NAF 8551Z
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs
Établissements 811 499 185
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 81149918500023 | [ND] | Siège | Adresse masquée 06800 CAGNES-SUR-MER | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 25/09/2022 |
| 81149918500015 | [ND] | Etablissement fermé le 01/09/2019 | Adresse masquée 06200 NICE | 85.51Z (Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs) | Etablissement non employeur | 01/05/2015 |