Entreprise 808 873 061 à LE RUSSEY
808 873 061 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 808873061. Son année de création est 2015, il y a 10 ans. Son siège est domicilié à LE RUSSEY (code postal 25210). Son code NAF attribué est le 9003B (Autre création artistique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Création artistique relevant des arts plastiques.
Informations légales sur 808 873 061
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 808 873 061
Localisation et contacts pour 808 873 061
25210 LE RUSSEY
Activités associées au code NAF 9003B
Services fournis par des auteurs, compositeurs, sculpteurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle vivant
Œuvres originales d'auteurs, compositeurs et autres artistes, à l'exclusion des artistes du spectacle, peintres, graphistes et sculpteurs
Œuvres originales de peintres, graphistes et sculpteurs
Établissements 808 873 061
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80887306100051 | [ND] | Siège | Adresse masquée 25210 LE RUSSEY | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 14/07/2025 |
| 80887306100044 | [ND] | Etablissement fermé le 14/07/2025 | Adresse masquée 21700 VILLEBICHOT | 90.03B (Autre création artistique) | Etablissement non employeur | 09/03/2024 |
| 80887306100036 | [ND] | Etablissement fermé le 09/03/2024 | Adresse masquée 21110 GENLIS | 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) | Etablissement non employeur | 01/10/2020 |
| 80887306100028 | [ND] | Etablissement fermé le 01/10/2020 | Adresse masquée 21600 LONGVIC | 90.03A (Création artistique relevant des arts plastiques) | Etablissement non employeur | 10/07/2018 |
| 80887306100010 | [ND] | Etablissement fermé le 07/01/2016 | Adresse masquée 21000 DIJON | 18.13Z (Activités de pré-presse) | Etablissement non employeur | 19/01/2015 |
