Entreprise 807 548 003 à TALENCE
807 548 003 , Entrepreneur individuel, immatriculée sous le SIREN 807548003, a été fondée en 2012, il y a 13 ans. Elle est installée à TALENCE, 33400. Elle a pour code NAF : 6831Z (Agences immobilières). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Agences immobilières.
Informations légales sur 807 548 003
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 807 548 003
Localisation et contacts pour 807 548 003
33400 TALENCE
Activités associées au code NAF 6831Z
Transactions sur bâtiments résidentiels et terrains associés pour compte de tiers, à l'exclusion des biens immobiliers en multipropriété
Transactions sur biens immobiliers en multipropriété pour compte de tiers
Transactions sur terrains à bâtir pour compte de tiers
Transactions sur constructions non résidentielles et terrains associés pour compte de tiers
Transactions sur terrains non constructibles pour compte de tiers
Services d'expertise immobilière pour compte de tiers
Établissements 807 548 003
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 80754800300050 | [ND] | Siège | Adresse masquée 33400 TALENCE | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 21/01/2025 |
| 80754800300043 | [ND] | Etablissement fermé le 15/12/2023 | Adresse masquée 33130 BEGLES | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 15/07/2022 |
| 80754800300035 | [ND] | Etablissement fermé le 15/07/2022 | Adresse masquée 33100 BORDEAUX | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 03/01/2022 |
| 80754800300027 | [ND] | Etablissement fermé le 15/12/2023 | Adresse masquée 97228 SAINTE-LUCE | 68.31Z (Agences immobilières) | Etablissement non employeur | 01/10/2019 |
| 80754800300019 | [ND] | Etablissement fermé le 15/12/2023 | Adresse masquée 79300 BRESSUIRE | 68.20A (Location de logements) | Etablissement non employeur | 01/06/2012 |
