Entreprise 803 948 025 à REIMS

803 948 025 , Entrepreneur individuel, ayant pour SIREN le 803948025, a été créée en , il y a 11 ans. REIMS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 51100. Le code NAF qui lui a été attribué est le 5610A (Restauration traditionnelle). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : restauration, traiteur, chef à domicile, ambulant.

Informations légales sur 803 948 025

Nom :
803 948 025
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
803948025
SIRET :
80394802500033
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR3803948025
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/08/2014
Date mise à jour :

Activité de 803 948 025

Activité principale déclarée :
restauration, traiteur, chef à domicile, ambulant.
Code NAF :
5610A
Catégorie :
Restauration
Libellé Code NAF :
Restauration traditionnelle
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 803 948 025

Adresse postale :
Adresse masquée
51100 REIMS
Département :
Marne (51)
Région :
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 5610A

Services complets de restauration à la table

Services des wagons-restaurants et services analogues sur les navires

Services de restauration en self-service

Autres services de restauration

Établissements 803 948 025

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80394802500033 [ND] Siège Adresse masquée 51100 REIMS 56.10A (Restauration traditionnelle) Etablissement non employeur 01/06/2025
80394802500025 [ND] Etablissement fermé le 01/06/2025 Adresse masquée 51100 REIMS 56.21Z (Services des traiteurs) Etablissement non employeur 09/05/2023
80394802500017 [ND] Etablissement fermé le 14/08/2016 Adresse masquée 34090 MONTPELLIER 56.21Z (Services des traiteurs) Etablissement non employeur 15/08/2014