Entreprise 803 735 281 à CHANDON

803 735 281 est une Entrepreneur individuel. Le SIREN qui lui a été attribué est le 803735281. Son année de création est 2014, il y a 11 ans. Son siège est domicilié à CHANDON (code postal 42190). Son code NAF attribué est le 3212Z (Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 803 735 281

Nom :
803 735 281
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
803735281
SIRET :
80373528100021
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR31803735281
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
24/06/2014
Date mise à jour :

Activité de 803 735 281

Code NAF :
3212Z
Catégorie :
Autres industries manufacturières
Libellé Code NAF :
Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 803 735 281

Adresse postale :
Adresse masquée
42190 CHANDON
Département :
Loire (42)
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 803 735 281  à CHANDON

Activités associées au code NAF 3212Z

Perles de culture, pierres précieuses et semi-précieuses, y compris synthétiques ou reconstituées, travaillées mais non montées

Diamants industriels, travaillés

Articles de joaillerie et leurs parties

Autres articles en métaux précieux

Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'articles de joaillerie et de bijouterie

Établissements 803 735 281

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80373528100021 [ND] Siège Adresse masquée 42190 CHANDON 32.12Z (Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie) Etablissement non employeur 15/05/2024
80373528100013 [ND] Etablissement fermé le 14/01/2016 Adresse masquée 74100 ANNEMASSE 32.13Z (Fabrication articles bijouterie fantaisie & articles similaires) Etablissement non employeur 24/06/2014