Entreprise 803 448 323 à LE BAS SEGALA

L'activité de 803 448 323 (SIREN 803448323), Entrepreneur individuel a commencé en 2014, il y a 11 ans. Elle est installée à LE BAS SEGALA, 12200. Son code NAF assigné est le 0145Z (Élevage d'ovins et de caprins). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Élevage d'ovins et de caprins.

Informations légales sur 803 448 323

Nom :
803 448 323
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
803448323
SIRET :
80344832300037
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR32803448323
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
20/07/2014
Date mise à jour :

Activité de 803 448 323

Activité principale déclarée :
Élevage d'ovins et de caprins.
Code NAF :
0145Z
Catégorie :
Culture et production animale, chasse et services annexes
Libellé Code NAF :
Élevage d'ovins et de caprins
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 803 448 323

Adresse postale :
Adresse masquée
12200 LE BAS SEGALA
Département :
Aveyron (12)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 803 448 323  à LE BAS SEGALA

Activités associées au code NAF 0145Z

Ovins, vivants

Caprins, vivants

Lait de brebis, brut

Lait de chèvre, brut

Laine en suint et poils d'ovins et de caprins

Établissements 803 448 323

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80344832300037 [ND] Siège Adresse masquée 12200 LE BAS SEGALA 01.45Z (Élevage d'ovins et de caprins) Etablissement non employeur 01/02/2023
80344832300029 [ND] Etablissement fermé le 01/02/2023 Adresse masquée 12200 MORLHON-LE-HAUT 01.45Z (Élevage d'ovins et de caprins) Etablissement non employeur 17/06/2020
80344832300011 [ND] Etablissement fermé le 30/09/2021 Adresse masquée 12200 MORLHON-LE-HAUT 43.91A (Travaux de charpente) Etablissement non employeur 20/07/2014