Entreprise 801 186 826 à ROSNY-SOUS-BOIS

L'activité de 801 186 826 (SIREN 801186826), Entrepreneur individuel a commencé en 2014, il y a 11 ans. Elle est installée à ROSNY-SOUS-BOIS, 93110. Son code NAF assigné est le 9604Z (Entretien corporel). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Entretien corporel.

Informations légales sur 801 186 826

Nom :
801 186 826
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
801186826
SIRET :
80118682600047
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR12801186826
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2014
Date mise à jour :

Activité de 801 186 826

Activité principale déclarée :
Entretien corporel.
Code NAF :
9604Z
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Entretien corporel
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 801 186 826

Adresse postale :
Adresse masquée
93110 ROSNY-SOUS-BOIS
Département :
Seine-Saint-Denis (93)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 801 186 826  à ROSNY-SOUS-BOIS

Activités associées au code NAF 9604Z

Services d'entretien corporel

Établissements 801 186 826

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80118682600047 [ND] Siège Adresse masquée 93110 ROSNY-SOUS-BOIS 96.04Z (Entretien corporel) Etablissement non employeur 30/10/2025
80118682600039 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2024 Adresse masquée 93110 ROSNY-SOUS-BOIS 96.04Z (Entretien corporel) Etablissement non employeur 18/07/2019
80118682600021 [ND] Etablissement fermé le 18/07/2019 Adresse masquée 93110 ROSNY-SOUS-BOIS 96.04Z (Entretien corporel) Etablissement non employeur 02/01/2017
80118682600013 [ND] Etablissement fermé le 01/03/2014 Adresse masquée 93370 MONTFERMEIL 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 01/03/2014