Entreprise 800 771 503 à BORDEAUX

L'activité de 800 771 503 , Entrepreneur individuel a démarré en 2014, il y a 11 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 800771503. Son siège social est domicilié à BORDEAUX - 33100. Son code NAF attribué est le 7410Z (Activités spécialisées de design). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Activités spécialisées de design.

Informations légales sur 800 771 503

Nom :
800 771 503
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
800771503
SIRET :
80077150300045
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR8800771503
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/03/2014
Date mise à jour :

Activité de 800 771 503

Activité principale déclarée :
Activités spécialisées de design.
Code NAF :
7410Z
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Activités spécialisées de design
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 800 771 503

Adresse postale :
Adresse masquée
33100 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 7410Z

Services de design de décoration d'intérieur

Services de design de produits industriels

Autres services de design spécialisés

Designs originaux

Établissements 800 771 503

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80077150300045 [ND] Siège Adresse masquée 33100 BORDEAUX 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 24/08/2022
80077150300037 [ND] Etablissement fermé le 24/08/2022 Adresse masquée 33100 BORDEAUX 74.10Z (Activités spécialisées de design) Etablissement non employeur 20/09/2021
80077150300011 [ND] Etablissement fermé le 06/03/2017 Adresse masquée 75012 PARIS 59.11C (Production de films pour le cinéma) Etablissement non employeur 01/03/2014