Entreprise 800 287 393 à BORDEAUX

L'année de création de 800 287 393 , Entrepreneur individuel est 2013, il y a 12 ans. Elle a pour SIREN : 800287393. Son siège social est domicilié à BORDEAUX - 33100. Le code NAF dont elle dispose est le 6820A (Location de logements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Location de logements.

Informations légales sur 800 287 393

Nom :
800 287 393
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
800287393
SIRET :
80028739300014
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR59800287393
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
29/11/2013
Date mise à jour :

Activité de 800 287 393

Activité principale déclarée :
Location de logements.
Code NAF :
6820A
Catégorie :
Activités immobilières
Libellé Code NAF :
Location de logements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 800 287 393

Adresse postale :
Adresse masquée
33100 BORDEAUX
Département :
Gironde (33)
Région :
Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 6820A

Services de location et exploitation de biens immobiliers résidentiels propres ou loués

Services de location et exploitation de biens immobiliers non résidentiels propres ou loués

Établissements 800 287 393

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
80028739300030 [ND] Etablissement secondaire Adresse masquée 13080 AIX-EN-PROVENCE 77.40Z (Loc-bail de propriété intell. & sf oeuvres soumises à copyright) Etablissement non employeur 04/12/2017
80028739300022 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2015 Adresse masquée 13080 AIX-EN-PROVENCE 70.22Z (Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion) Etablissement non employeur 05/11/2014
80028739300014 [ND] Siège Adresse masquée 33100 BORDEAUX 68.20A (Location de logements) Etablissement non employeur 29/11/2013