Entreprise 799 684 378 à TRIEL-SUR-SEINE

799 684 378 (799684378), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2014, il y a 11 ans. TRIEL-SUR-SEINE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 78510. Le code NAF qui lui a été attribué est le 8559B (Autres enseignements). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : L'activité consiste a assurer des cours pédagogique dans des centres de formation professionnelle, associations, entreprises.

Informations légales sur 799 684 378

Nom :
799 684 378
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
799684378
SIRET :
79968437800026
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR64799684378
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/02/2014
Date mise à jour :

Activité de 799 684 378

Activité principale déclarée :
L'activité consiste a assurer des cours pédagogique dans des centres de formation professionnelle, associations, entreprises.
Code NAF :
8559B
Catégorie :
Enseignement
Libellé Code NAF :
Autres enseignements
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 799 684 378

Adresse postale :
Adresse masquée
78510 TRIEL-SUR-SEINE
Département :
Yvelines (78)
Région :
Ile-de-France
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.

Activités associées au code NAF 8559B

Services des écoles de langues

Services des organismes de formation informatique

Services d'enseignement professionnel n.c.a.

Cours de soutien scolaire à domicile

Services d'enseignement n.c.a.

Établissements 799 684 378

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
79968437800026 [ND] Siège Adresse masquée 78510 TRIEL-SUR-SEINE 85.59B (Autres enseignements) Etablissement non employeur 01/04/2023
79968437800018 [ND] Etablissement fermé le 19/03/2014 Adresse masquée 95360 MONTMAGNY 96.09Z (Autres services personnels n.c.a.) Etablissement non employeur 01/02/2014