Entreprise 799 475 124 à REIMS
L'activité de 799 475 124 , Entrepreneur individuel a démarré en 2014, il y a 11 ans. Elle est inscrite sous le SIREN 799475124. REIMS est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 51100. Son code NAF attribué est le 7430Z (Traduction et interprétation). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Traduction et interprétation.
Informations légales sur 799 475 124
Nom :
799 475 124
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
06/01/2014
Date mise à jour :
Activité de 799 475 124
Activité principale déclarée :
Traduction et interprétation.
Code NAF :
Catégorie :
Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques
Libellé Code NAF :
Traduction et interprétation
Nature juridique :
Entrepreneur individuel
Localisation et contacts pour 799 475 124
Adresse postale :
Adresse masquée
51100 REIMS
51100 REIMS
Département :
Marne (51)
Région :
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
Activités associées au code NAF 7430Z
Services de traduction
Services d'interprétation
Établissements 799 475 124
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79947512400035 | [ND] | Siège | Adresse masquée 51100 REIMS | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 30/09/2021 |
| 79947512400027 | [ND] | Etablissement fermé le 30/09/2021 | Adresse masquée 51100 REIMS | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 06/06/2015 |
| 79947512400019 | [ND] | Etablissement fermé le 06/06/2015 | Adresse masquée 51100 REIMS | 74.30Z (Traduction et interprétation) | Etablissement non employeur | 06/01/2014 |