Entreprise 790 675 573 à VILLEREST
790 675 573 est une Entrepreneur individuel immatriculée sous le SIREN 790675573. Elle a été fondée il y a 12 ans en 2013. Le siège social est établi à VILLEREST (le code postal est le 42300). Elle a pour code NAF : 2229B (Fabrication produits de consommation courante en plastique). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Fabrication d'éléments divers en résine.
Informations légales sur 790 675 573
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
Activité de 790 675 573
Localisation et contacts pour 790 675 573
42300 VILLEREST
Activités associées au code NAF 2229B
Vêtements et accessoires de l'habillement (y compris gants) en matières plastiques
Plaques, feuilles, bandes, rubans, pellicules et autres formes plates, auto-adhésifs, en matières plastiques, en rouleaux d'une largeur inférieure ou égale à 20 cm
Autres plaques, feuilles, bandes, rubans, pellicules et autres formes plates, auto-adhésifs, en matières plastiques
Articles de table et de cuisine, autres articles ménagers et de toilette, en matières plastiques
Parties n.c.a. d'appareils d'éclairage, enseignes, panneaux lumineux, en matières plastiques
Articles scolaires et de bureau en matières plastiques
Garnitures pour meubles, carrosseries ou similaires
Autres articles en matières plastiques
Façons de travail des matières plastiques
Opérations sous-traitées intervenant dans la fabrication d'autres produits en matières plastiques
Établissements 790 675 573
| SIRET | Nom | Type d'établissement | Adresse | Code NAF | Effectif | Date de création |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 79067557300022 | [ND] | Siège | Adresse masquée 42300 VILLEREST | 22.29B (Fabrication produits de consommation courante en plastique) | Etablissement non employeur | 08/07/2024 |
| 79067557300014 | [ND] | Etablissement fermé le 31/07/2013 | Adresse masquée 89240 VILLEFARGEAU | 74.20Z (Activités photographiques) | Etablissement non employeur | 01/02/2013 |