Entreprise 789 039 930 à TOULOUSE

789 039 930 (789039930), Entrepreneur individuel a vu le jour en 2012, il y a 13 ans. TOULOUSE est la ville où est établi son siège social. Le code postal est le 31500. Le code NAF qui lui a été attribué est le 9329Z (Autres activités récréatives et de loisirs). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.

Informations légales sur 789 039 930

Nom :
789 039 930
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
789039930
SIRET :
78903993000035
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR90789039930
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
01/10/2012
Date mise à jour :

Activité de 789 039 930

Code NAF :
9329Z
Catégorie :
Activités sportives, récréatives et de loisirs
Libellé Code NAF :
Autres activités récréatives et de loisirs
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 789 039 930

Adresse postale :
Adresse masquée
31500 TOULOUSE
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 789 039 930  à TOULOUSE

Activités associées au code NAF 9329Z

Services récréatifs des parcs et plages

Services récréatifs divers n.c.a.

Services de spectacles pyrotechniques et de son et lumière

Services de jeux fonctionnant avec des pièces de monnaie

Services du spectacle n.c.a.

Établissements 789 039 930

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
78903993000035 [ND] Siège Adresse masquée 31500 TOULOUSE 93.29Z (Autres activités récréatives et de loisirs) Etablissement non employeur 01/09/2025
78903993000027 [ND] Etablissement fermé le 01/09/2025 Adresse masquée 31500 TOULOUSE 18.13Z (Activités de pré-presse) Etablissement non employeur 25/07/2014
78903993000019 [ND] Etablissement fermé le 25/07/2014 Adresse masquée 31500 TOULOUSE 18.13Z (Activités de pré-presse) Etablissement non employeur 01/10/2012