Entreprise 753 335 264 à MIREMONT

L'activité de 753 335 264 (SIREN 753335264), Entrepreneur individuel a commencé en 2012, il y a 13 ans. Son siège social est domicilié à MIREMONT - 31190. Son code NAF assigné est le 9602A (Coiffure). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : COIFFURE EN SALON.

Informations légales sur 753 335 264

Nom :
753 335 264
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
753335264
SIRET :
75333526400036
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR88753335264
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
07/08/2012
Date mise à jour :

Activité de 753 335 264

Activité principale déclarée :
COIFFURE EN SALON.
Code NAF :
9602A
Catégorie :
Autres services personnels
Libellé Code NAF :
Coiffure
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 753 335 264

Adresse postale :
Adresse masquée
31190 MIREMONT
Département :
Haute-Garonne (31)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Téléphone :

Inscrivez-vous pour voir le téléphone

localisation de l'entreprise 753 335 264  à MIREMONT

Activités associées au code NAF 9602A

Services de coiffure pour femmes et fillettes

Services de coiffure pour hommes et garçonnets

Soins esthétiques, de manucure et de pédicure

Services de coiffure, de soins esthétiques, de manucure et de pédicure à domicile

Autres soins de beauté

Cheveux humains, non travaillés

Établissements 753 335 264

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75333526400036 [ND] Siège Adresse masquée 31190 MIREMONT 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 01/04/2022
75333526400028 [ND] Etablissement fermé le 01/04/2022 Adresse masquée 31810 VERNET 96.02A (Coiffure) Etablissement non employeur 03/06/2013
75333526400010 [ND] Etablissement fermé le 03/06/2013 Adresse masquée 31190 MIREMONT 96.02B (Soins de beauté) Etablissement non employeur 07/08/2012