Entreprise 752 809 384 à NIMES

L'activité de 752 809 384 (SIREN 752809384), Entrepreneur individuel a commencé en 2012, il y a 13 ans. Elle est domiciliée à NIMES, code postal 30900. Son code NAF assigné est le 6391Z (Activités des agences de presse). Elle n'emploie pas de salarié. Elle n'a pas d'établissement secondaire actif.
Son activité principale déclarée est : Journaliste et intervenant formation journalistique.

Informations légales sur 752 809 384

Nom :
752 809 384
Cette entreprise a opté pour une diffusion partielle de ses données auprès du répertoire Sirène
SIREN :
752809384
SIRET :
75280938400031
Type d'établissement :
Siège
Statut INSEE :
Active
N° de TVA :
FR56752809384
(Ce numéro a été calculé automatiquement et est fourni à titre indicatif).
Date de création :
15/06/2012
Date mise à jour :

Activité de 752 809 384

Activité principale déclarée :
Journaliste et intervenant formation journalistique.
Code NAF :
6391Z
Catégorie :
Services d'information
Libellé Code NAF :
Activités des agences de presse
Nature juridique :
Entrepreneur individuel

Localisation et contacts pour 752 809 384

Adresse postale :
Adresse masquée
30900 NIMES
Département :
Gard (30)
Région :
Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées
Nous n'avons pas encore trouvé de contact.
localisation de l'entreprise 752 809 384  à NIMES

Activités associées au code NAF 6391Z

Services des agences de presse à l'intention des journaux et périodiques

Services des agences de presse à l'intention des médias audiovisuels

Établissements 752 809 384

SIRET Nom Type d'établissement Adresse Code NAF Effectif Date de création
75280938400031 [ND] Siège Adresse masquée 30900 NIMES 63.91Z (Activités des agences de presse) Etablissement non employeur 01/09/2021
75280938400023 [ND] Etablissement fermé le 01/09/2021 Adresse masquée 90000 BELFORT 68.31Z (Agences immobilières) Etablissement non employeur 16/11/2020
75280938400015 [ND] Etablissement fermé le 31/12/2013 Adresse masquée 34500 BEZIERS 95.12Z (Réparation d'équipements de communication) Etablissement non employeur 15/06/2012